Utopies | Opinion
Ne doutez jamais qu'un petit groupe d'individus conscients et engagés puisse changer le monde.
Il n'est rien au monde d'aussi puissant qu'une idée dont l'heure est venue.

Articles dans la catégorie Opinion

La responsabilité fiscale, nouvelle frontière de la responsabilité sociale ?

S’il est un domaine traditionnellement opaque dans les stratégies d’entreprises, c’est bien la stratégie fiscale. Mais les temps changent : des campagnes sont menées depuis une dizaine d’années par des ONG principalement britanniques (voir notamment Tax Justice Network, Save the Children, Christian Aid, Action Aid ou Publish What You Pay) qui ont attiré l’attention sur les impacts […]

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Article de Elisabeth Laville — Le 6 novembre 2014

Penser plus pour dé-penser moins : en finir avec notre addition à la surconsommation

Chaque société a ses tabous, les sujets dont elle ne veut discuter car ils remettent en cause ses fondements-mêmes, et les hypothèses sur lesquelles elle a bâti son fonctionnement, et son équilibre. Ce sont, aussi, les sujets qui nous rappellent que nous ne sommes ni immortels ni tout-puissants. Ceux qui menacent la continuité des choses […]

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Article de Elisabeth Laville — Le 5 novembre 2014

Pour une innovation utile, au service du développement durable

La lettre professionnelle Youphil et le site youphil.com ont publié l’article suivant, à l’occasion de la sortie de la nouvelle étude d’Utopies « L’innovation qui change le monde ». Nous reproduisons ici leur article, avec leur autorisation.   Pour sortir de l’impasse, l’innovation doit être plus « utile » et « humaniste », selon Patricia Cortijo, du cabinet de conseil Utopies. […]

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Article de Patricia Cortijo — Le 22 octobre 2014

Changer l’entreprise (et le monde) dans les 21 années a venir. Idée #12 : lutter contre le « court-termisme » en entreprise

A l’occasion de ses 21 ans fêtés en avril 2014, Utopies a organisé un bouillon collaboratif avec ses clients et partenaires pour réfléchir ensemble aux moyens de transformer (radicalement) le fonctionnement des entreprises pour un monde plus durable. Ce blog publie ici les résultats de cette réflexion… qui doit beaucoup à nos invités : qu’ils […]

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Article de Pierre Olivier Marty — Le 5 août 2014

Changer l’entreprise (et le monde) dans les 21 années à venir. Idée #11 : Et si on changeait de regard sur l’entreprenariat et l’éducation ?

A l’occasion de ses 21 ans fêtés en avril 2014, Utopies a organisé un bouillon collaboratif avec ses clients et partenaires pour réfléchir ensemble aux moyens de transformer (radicalement) le fonctionnement des entreprises pour un monde plus durable. Ce blog publie ici les résultats de cette réflexion… qui doit beaucoup à nos invités : qu’ils […]

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Article de Utopies — Le 18 juillet 2014

Changer l’entreprise (et le monde) dans les 21 années à venir. Idée #10 : Comment favoriser la co-création au sein des entreprises ?

A l’occasion de ses 21 ans fêtés en avril 2014, Utopies a organisé un bouillon collaboratif avec ses clients et partenaires pour réfléchir ensemble aux moyens de transformer (radicalement) le fonctionnement des entreprises pour un monde plus durable. Ce blog publie ici les résultats de cette réflexion… qui doit beaucoup à nos invités : qu’ils […]

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Article de Alvaro Palau — Le 27 juin 2014

Changer l’entreprise (et le monde) dans les 21 années à venir. Idée #9 – « Vis-ma-vie » en entreprise et avec les parties prenantes pour une vision partagée.

A l’occasion de ses 21 ans fêtés en avril 2014, Utopies a organisé un bouillon collaboratif avec ses clients et partenaires pour réfléchir ensemble aux moyens de transformer (radicalement) le fonctionnement des entreprises pour un monde plus durable. Ce blog publie ici les résultats de cette réflexion… qui doit beaucoup à nos invités : qu’ils […]

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Article de Utopies — Le 17 juin 2014

Changer l’entreprise (et le monde) dans les 21 années à venir. Idée #8 : des écosystèmes actifs et intégrés au sein de l’entreprise de demain

A l’occasion de ses 21 ans fêtés en avril 2014, Utopies a organisé un bouillon collaboratif avec ses clients et partenaires pour réfléchir ensemble aux moyens de transformer (radicalement) le fonctionnement des entreprises pour un monde plus durable. Ce blog publie ici les résultats de cette réflexion… qui doit beaucoup à nos invités : qu’ils […]

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Article de Valérie de Robillard — Le 6 juin 2014

Changer l’entreprise (et le monde) dans les 21 années à venir. IDEE #7 : Humour, autodérision, légèreté : vers de nouveaux indicateurs de performance dans l’entreprise ?

A l’occasion de ses 21 ans fêtés en avril 2014, Utopies a organisé un bouillon collaboratif avec ses clients et partenaires pour réfléchir ensemble aux moyens de transformer (radicalement) le fonctionnement des entreprises pour un monde plus durable. Ce blog publie ici les résultats de cette réflexion… qui doit beaucoup à nos invités : qu’ils […]

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Article de Utopies — Le 4 juin 2014

Changer l’entreprise (et le monde) dans les 21 années à venir. IDEE #6 : Réconcilier l’entreprise avec son utilité pour la société

A l’occasion de ses 21 ans fêtés en avril 2014, Utopies a organisé un bouillon collaboratif avec ses clients et partenaires pour réfléchir ensemble aux moyens de transformer (radicalement) le fonctionnement des entreprises pour un monde plus durable. Ce blog publie ici les résultats de cette réflexion… qui doit beaucoup à nos invités : qu’ils […]

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Article de Patricia Cortijo — Le 2 juin 2014